Buvimas paprastume
MES
Darni lyderystė ir regeneruojanti bendradarbystė
Kūrybiškas lauko švietimas darnumo keliu einančioms įmonėms ir organizacijoms - aplinkos, savijautos ir gamtos intelekto temomis per gyvą išmintį ir patyriminę įtrauktį.
Buvimas paprastume
PASLAUGOS
Komandos ryšio stiprinimas gamtoje
Interaktyvios sesijos yra skirtos įmonėms, jų vadovams ir visai komandai, kuri ieško naujų komandos stiprinimo formų ir yra atviros išbandyti unikalius, gamtos intelekto ir sensorikos įkvėptus užsiėmimus.
Buvimas paprastume
PASLAUGOS
Dizainas ir fasilitavimas
Sesijų, programų dizainas ir fasilitavimas gamta grįstų sprendimų, aplinkos ir savijautos temose.
APIE MUS
Kas tie 9 zuikiai?
Darnios lyderystės kūrimas organizacijoje gali būti įdomus, įtraukiantis, keičiantis, gyvas. Mūsų patirtis rodo, kad tokie būdai yra ilgalaikiai, veikiantys iš pačių darbuotojų noro, o ne „nuleisti“ iš viršaus. Tad kviečiame prisijaukinti kelis zuikius vienu ypu:
  • Kuriame ir dalinamės įrankiais ir metodais sąmoningoms veikloms, kaip sukurti ir ilgalaikiame kontekste išlaikyti darnų verslą ar veiklą.
  • Organizuojame ir fasilituojame „minkštųjų” įgūdžių praktikas gamtoje, komandos ryšio stiprinimą, darbostogas, darnumo, gamtos intelekto suvokimo ir įsisąmonimo veiklas gamtoje visais metų laikais.
  • Koordinuojame gamtos patirčių seminarus bei renginius.
  • Taip pat: edukacijos, neformalus švietimas, jaunimo įtrauktis.
about us
Esame Kaune ir Vilniuje. Tapk mūsų komandos narys
galvoje kirba idėja, bet trūksta bendruomenės jai įgyvendinti?
Domiesi tvarumu ir ieškai sau veiklos?
registruokis praktikai ar savanorystei.
Būk pirmas sužinojęs apie planuojamus renginius
„9 zuikiai” organizuoja atvirus renginius, žygius, pranešimus, gamtoje visais metų laikais.
Kviečiame registruotis
Paslaugos

Veikloms, kurios šalia pelno kuria holistinę vertės kūrimo grandinę ir gyvą-žalią aplinką, nuoširdžiai domisi gamtos resursais, žiedine ekonomika, ciklais. Veikloms, kurioms svarbu žmonių buvimas paprastume, emocinė ir fizinė sveikata, saviugda, ekosistema.

Veiklos jaunimui
Veiklos, mentorystė ir bendradarbiavimas su 13 – 18 m. paaugliais. Pagal jūsų poreikius organizuojame, koordinuojame ir moderuojame darnumo projektus jaunimui. Pasitelkiant bendrakūrą įtraukti į bendruomeninę veiklą, kurti ilgalaikius ryšius ir metodus jaunimo įtraukčiai. Paaugliams, kurie nori daryti tvarius pokyčius ir ieško bendraminčių, palaikymo. Net ir tiems, kurie nežino ką daryti, bet nori kažko imtis. Ieškantiems bendraamžių bendruomenės, kurioje visi domėtųsi tvarumu. Svajojantiems veikti, kurti ir įgalinti savo pomėgius bei talentus darant tvarius pokyčius.
Hakatonai paaugliams, pasirinkta tvarumo tema
Edukacijų ciklas pagal pasirinktą tvarumo sritį/viziją.
Paauglių tvarumo vizijų ir tikslų įgyvendinimas bendruomenėje/mieste
ATSILIEPIMAI
AB „Miesto gijos“ atstovas
testimonials icon
Veiklas rekomenduočiau norintiems būti sąmoningesniems. Surezonavo fasilitatorių ramybė, žinios, konstruktyvus dėstymas. Lauko užduotis buvo leidžiančios įsilieti į aplinką, save, pasukti galvą, pabendrauti, išjausti šią akimirką.
Antanas Staskevičius, Projektų vadovas
testimonials icon
„9 zuikiai“ lauko sesijas rekomenduočiau skubantiems, daug laiko praleidžiantiems ofise; kur įprastą hiper aktyvią darbinę veiklą įprastai mėgsta pakeisti kita hiper aktyvia laisvalaikio veikla. Po užsiėmimo išsinešiau tokią žinutę, kad viduje mano kūnas jaučia dalykus, tik reikia jų klausyti. Šimtakojo užduotyje atsitrenkiau į medį, bet tikrai dar prieš atsitrenkiant jaučiau, kad prie kažko artėju, tačiau ignoravau tuos įspėjamuosius ženklus. Komandoje pastebėjau, kaip sunku išbūti visiems tyloje, ir kokią nuostabą tylėjimas gali atnešti kitiems žmonėms.
Klaipėdos „Verdenės“ progimnazija
testimonials icon
Kreipėmės dė kvalifikacinio renginio mokytojams. Siekiame darnios lyderystės programos įgyvendinimo. O „9 zuikiai” atliepia progimnazijos Darnios lyderystės ugdymo programos tikslus. Procesas buvo dalykiškas, lankstus, atsižvelgiama į pageidavimus. Patiko organizacinė struktūra. Labiausiai pedagogams patiko kompentetingi gamtos srities specialistai.
Rima D., UAB „C&D Style” personalo ir mokymų vadovė
testimonials icon
Poreikis buvo komandos stiprinimas. Patiko paprastumas, ramumas. Patiko tai, kad viskas vyko lengvai ir niekur neskubant, tad manau tai ir priklausė nuo vedančios komandos narių. Tokią paslaugą labiausia siūlyčiau toms komandoms, kurios daug dirba nuotoliu/iš namų/atskiruose ofisuose ir vieni kitus mato retai ar turi ne daug kontakto tarpusavį. Tai labai padeda artimiau susipažinti, atrasti/sukurti tarpusavio kaip komandos ryšį
Dovilė Stonė, psichologė
testimonials icon
Negaliu atsistebėti, kaip pojūčių žygyje greitai bendrose veiklose pajutau saugumą ir pasitikėjimą kitais dalyviais. Koks geras ir koks retas tai jausmas! Dar įdomu, kad išgirdusi, jog teks būti užrištomis akimis, tikėjausi, kad išsigąsiu, įsitempsiu, "nemokėsiu" net vaikščioti. Bet kur tau! Kažkas viduj prasisuko - išsijungė vidinis stabdis ir įsijungė kūnas: kitos juslės, vestibiuliarinė sistema. Tikiu, kad su laiku iškils ir daugiau supratimų apie save šiame žygyje.
MO muziejus
testimonials icon
Mūsų grupės tikslas buvo patirti skirtingas erdves, pasirinkome Pojūčių žygį kaip vieną iš galimybių pamatyti ir patirti kitokias gamtines miesto erdves. Supratome, kad kai kuriems tai buvo didelis iššūkis, bet visi patyrė įvairius jausmus, vieni geresnius kiti blogesnius. Todėl taip svarbu yra išmokti būti gamtoje. Patiko įdomūs faktai ir pasakojimai apie gamtos reiškinius.    
Emilija Biterytė, Vilnius
testimonials icon
Į „9 zuikiai“ kreipėmės dėl metodologijos mokytojams sukūrimo (klimato pamokos moksleiviams). Viskas buvo aišku dėl pateiktų konkrečių detalių, galėjau pilnai pasitikėti paslaugos teikimo procese ir nesikišti. Surezonavo konkretumas, aiškumas, poreikių išklausymas ir girdėjimas, gebėjimas teikti grįžtamąjį ryšį.  
NAUJIENOS
Kvapų sriuba. Ne tik gamintojų, bet ir sveikatos apsaugos atsakomybė?
Verslas

Ankstesniame straipsnyje kartu su visuomenės sveikatos specialiste Rūta Daunoravičiene aptarėme, kokie yra maloniųjų kvėpiklių saugumo reikalavimai ir kaip jie… plačiau

Kvapų „sriuba“. Ką iš jos pasisotiname – gamintojų atsakomybė?
Verslas
Įvaizdžio dizainerė Rasa Adomaitienė: tyloje išgirstu save ir tave
Verslas
Kvėpinimosi kultūros pokyčiai darbe ir viešose erdvėse
Verslas
Triukšmas, kuris nuramina
Verslas
Kaip keičiasi gyvūnų elgesys dėl antropogeninių garsų?
Taip yra
Antropogeninio triukšmo poveikis žmogui ir gamtai
Taip yra
Dirgiklių perkrova: kaip keisis mūsų sensoriniai gebėjimai?
Taip yra
Daugiau negu pusę mūsų ląstelių yra ne žmogiškos kilmės
Taip yra
Grybų super galios: chemikalus valantys grybai gali būti valgomi
Taip yra